Где начинающему IT-специалисту искать стажировки: 10 лучших ресурсов
82% опрошенных россиян считают IT привлекательной сферой для работы, согласно результатам исследования агентств Outside Digital и ResearchMe. Ради получения опыта 90% соискателей даже готовы некоторое время потрудиться на добровольных началах.
Сделали подборку 10 лучших сайтов, Telegram-каналов и VK-сообществ, где начинающие специалисты могут найти оплачиваемые и бесплатные IT-стажировки.
Тамара Фёдорова
Редактор карьерного портала testwork.io
Юниор
Сайт со стажировками и вакансиями для студентов и начинающих специалистов. Согласно данным площадки, аудитория проекта в основном российская, но 11% опрошенных представляют другие страны. С сервисом сотрудничают такие компании, как Тинькофф, Сбер, КРОК, Яндекс, Нетология, Ozon, Setters.
Регистрация не требуется. Просто выбираем подходящую вакансию, нажимаем «Откликнуться» и система автоматически переводит в почтовый клиент, где уже будет заполнено поле с адресом работодателя.
Останется только указать тему письма, кратко пояснить, на какую вакансию откликаетесь, и приложить резюме.
Changellenge
На этом ресурсе можно не только найти IT-стажировки от ведущих компаний.
Платформа работает ещё по трём направлениям:
- создаёт полезный контент — например, карьерные гайды и ролики в YouTube;
- разрабатывает образовательные проекты;
- организует кейс-чемпионаты и хакатоны.
Для отклика на вакансии регистрация не требуется.
UP TO WORK
Сайт с вакансиями по разным направлениям. Чтобы найти стажировки в IT, нужно выставить фильтр.
Отклик на большинство объявлений доступен после регистрации и создания резюме на платформе. Но иногда встречаются предложения, в которых кнопка «Откликнуться» сразу ведёт на сайт работодателя, — в этом случае регистрироваться на UP TO WORK не придётся.
Вакансии и стажировки от MyResume
Telegram-канал с вакансиями для специалистов из сфер IT, диджитала и медиа от сервиса MyResume — онлайн-конструктора резюме с карьерным блогом для тех, кто ищет работу. По данным Similarweb, на момент написания статьи этот сайт ежемесячно посещают 126 600 пользователей.
Каждое утро на канале публикуется свежая подборка стажировок. Периодически размещается информация о хакатонах и мероприятиях для IT-специалистов.
FutureToday
Стажировки, включая оплачиваемые, и лидерские программы для студентов и молодых специалистов. Есть предложения от крупных компаний, например, от Kaspersky, Сибура, Альфа-Банка, Мегафона, МТС, Яндекса, КРОК.
Откликнуться можно без регистрации, перейдя на сайт работодателя. Для ряда вакансий предусмотрен отклик через специальную форму ↓
У каждой компании на сайте есть брендированная страница с подробными условиями по прохождению стажировки.
Профессия
Инженер
по тестированию
Узнать больше
- Освоите IT-профессию, для которой не требуется опыт и техническое образование
- Изучите ручное и автоматизированное тестирование, а также языки программирования Java, JavaScript и Python
- Начнёте работать уже через 2 месяца обучения
STUDRE.RU
Telegram-канал со стажировками для студентов и вакансиями для джунов. Изначально вакансии размещаются на сайте, поэтому посмотреть контактные данные работодателей можно будет только после регистрации.
Andy: стажировки для тебя
Проект компании ANCOR, который помогает бизнесу найти талантливых сотрудников, а начинающим специалистам — устроиться в топовую фирму. Отслеживать актуальные стажировки в сфере IT можно тремя способами: через сайт, в VK-сообществе и Telegram-канале.
Отклик — через форму, регистрация не требуется. Указываем краткую информацию о себе, добавляем контактные данные и прикрепляем резюме.
У проекта отличный сайт, но в VK-группе и Telegram публикуется больше информации для новичков: например, горящие предложения от крупных компаний, подборки стажировок с других ресурсов, советы по созданию резюме и развитию карьеры ↓
Время карьеры
Помимо вакансий для опытных специалистов, здесь размещаются стажировки в IT-индустрии для новичков. Направление задаётся в настройках.
Регистрация на сайте необязательна — в большинстве объявлений контакты работодателей открыты и можно самостоятельно написать им на почту, приложив резюме и мотивационное письмо.
В некоторых вакансиях данные для связи не указаны, но есть кнопка «Откликнуться» для перехода на страницу для добавления резюме. Заполняем или прикрепляем CV, а затем отправляем его в компанию через платформу.
StudyQA
Сайт со стажировками для специалистов, которые планируют релокацию. Основные требования — профильное образование и знание английского языка на уровне как минимум Intermediate.
Технология работы с платформой простая: выбираем направление, страну для работы, и поиск выдаёт актуальные предложения. После подачи заявки с претендентом свяжется специалист платформы для согласования времени интервью, на котором проверит уровень владения иностранным языком и уточнит пожелания к стажировке и работодателю. Затем куратор поможет соискателю составить резюме, написать мотивационное письмо и подготовить другие документы.
Jobby
На сайте публикуются стажировки и вакансии для специалистов в том числе без опыта работы. Много предложений для удалёнщиков.
Откликнуться может только зарегистрированный пользователь. В каждом объявлении указан способ связи с работодателем: через платформу или внешний ресурс — официальный сайт компании, разместившей заявку. Однако рекомендуем изучать вакансии внимательнее: иногда контактные данные указываются прямо в тексте.
Некоторые вакансии предусматривают отклик только через Jobby ↓
О других ресурсах и о том, на что обратить внимание при выборе стажировки, можно почитать здесь.
Желаем успехов
Читать также
5 онлайн-конструкторов резюме для безопасного отклика на вакансию
Четыре ловушки мышления, которые заведут карьеру в тупик
Какие странные вопросы задают на собеседованиях и зачем это делают
Эффективная стажировка: где искать и что учесть
Мнение автора и редакции может не совпадать. Хотите написать колонку для Нетологии? Читайте наши условия публикации. Чтобы быть в курсе всех новостей и читать новые статьи, присоединяйтесь к Телеграм-каналу Нетологии.
Зачем айтишнику стажировка и где её найти
Когда вы окончили курсы или вуз, теоретические знания есть, а опыта и практики обычно маловато. Компании неохотно нанимают новичков, поэтому начать карьеру проще через стажировку. Её лучше рассматривать не как работу, а как продолжение образования с приятным бонусом в виде оплаты. Рассказываем, как искать стажировку и чего от неё ждать.
Стажировка обычно длится два–три месяца. За это время стажёр получает базовые практические навыки, а компания понимает, на что он способен в перспективе. Занятость, как и оплата, варьируются: где-то берут на полный день, а где-то достаточно тратить на обучение по четыре часа в день.
Сколько платят во время стажировки
В России стажёрам платят в среднем 35 000 рублей в месяц при полном рабочем дне. Если ориентироваться на hh.ru, то вилка составляет от нуля до 70 000 рублей. Небольшие компании, которые создают точечное ПО, разрабатывают мобильные приложения или программы по анализу данных, обычно приглашают на стажировку бесплатно. Это может подойти, если вуз или курсы мало знают на рынке труда и у вас нет портфолио. В маленькой фирме новичку могут сразу доверить целый проект или направление.
Крупные компании, такие как Яндекс, Сбер или Лаборатория Касперского, избирательны в выборе стажёров, они предпочитают претендентов из крупных вузов или выпускников собственных курсов. Такие работодатели хорошо платят, дают богатый опыт и красивую строчку в резюме. Но главное — здесь можно изучить организационную структуру и особенности разработки серьёзных продуктов, стать частью глобальных перемен и поработать в одной команде со звёздами индустрии.
Бесплатная стажировка в ИТ — это нонсенс. Ребята на первом курсе порой показывают результаты, достойные уровня middle и выше. Было бы странно не платить им за это. Мы же растим не альтруистов, а профессионалов, которые ценят своё время и труд.
У студента должен быть минимальный набор знаний и навыков. Мы готовы учить, но база необходима: её даёт вуз, самообучение или хотя бы онлайн-курс по программированию. А подход в духе «я решил пойти в data science, давайте я у вас посижу на стульчике» — бесполезная вещь.
Пока студент работает у нас, ему надо на что-то жить, поэтому мы платим. Деньги — сигнал человеку о том, что он делает что-то сто́ящее. Чтобы понять, сколько платить стажёрам, мы смотрим на среднюю оплату по рынку и ориентируемся на наших коллег: Яндекс, Mail.Ru, 1C и другие компании. Платить меньше них — значит терять конкурентное преимущество.
Денис Баринов, руководитель Kaspersky Academy
Зарплата стажёра зависит не только от компании и продолжительности рабочего дня, но и от специальности. Скажем, стажёр в аналитике (Data scientist, Data Analyst) может рассчитывать на 40 000–60 000 рублей в Санкт-петербурге и Москве и на 30 000 рублей в регионах.
Стажёр в разработке (IOS-разработчик, 1С программист, Backend на Java Script) от 25 000 рублей в регионах до 55 000 рублей в Москве. Стажёр в кибербезопасности в России в среднем зарабатывает 50 000 рублей.
Примерно 80% компаний при наборе на стажировку не указывают заработную плату, предпочитая обсуждать её с каждым претендентом индивидуально.
Где искать объявления о поиске стажёров
Самый простой вариант: пройтись по сайтам для обычного поиска работы. Как правило, там есть и раздел объявлений о вакансиях для стажёров.
hh.ru — есть специальный поиск по стажировкам;
Работа.ру — есть большой раздел, посвящённый стажировкам в российских компаниях;
Super.job — есть рубрикатор сайта со стажировками;
Grintern — большая база стажировок и работы для молодых специалистов без опыта;
Neuvoo.com — сайт, который помогает найти стажировки в России и за рубежом;
Budu.jobs — сайт по поиску работы и стажировок в сфере интеллектуального труда.
Продвинутый вариант: изучить на сайтах крупных компаний разделы для начинающих специалистов в IT. Нужно только выбрать, что вам ближе: маркетплейсы или социальные сети, кибербезопасность или финтех.
Ещё более продвинутый вариант — обратиться за помощью в специализированные компании. У Нетологии есть Центр развития карьеры: после любого курса все желающие студенты подают заявку на программу трудоустройства, где HR-специалисты помогают сделать резюме, портфолио и пройти собеседование на стажировку или работу.
Как попасть на стажировку
Первое и главное — понять, что вы хотите получить от стажировки и почему выбрали именно этот вариант. Уметь разбираться в своих желаниях и ценностях — целая наука, но можно начать с простого упражнения:
опишите, что такое в вашем понимании успешная карьера;
составьте список компаний, где она возможна;
изучите каждую компанию хотя бы по её сайту;
сформулируйте, чем вы можете быть полезны этой компании.
Постарайтесь побольше узнать о ценностях выбранной компании и сравните со своими. Например, если у вас в приоритете семья и вы хотите забывать о работе вечером, вам будет сложно в коллективе, где все работают без выходных. Все это можно выяснить, пообщавшись с людьми, которые уже работают в выбранной фирме, или почитав их соцсети.
Когда вы приходите на собеседование, спросите себя честно, чем вы действительно хотите заниматься в своей трудовой деятельности. Есть и другие вопросы: в какой команде ваша работа будет более продуктивна или в какой компании вы действительно могли бы приносить пользу. Когда вы честно ответите на подобные вопросы, вы сможете точно определить, куда и для чего вы хотите пойти.
Екатерина Смага, рекрутер-фрилансер
Второй этап — отправить потенциальному работодателю резюме и сопроводительное письмо. Не нужно рассылать одинаковые шаблоны с перечислением популярных качеств типа «стрессоустойчивость» и «работоспособность». Чтобы выделиться из большинства, внимательно изучите требования к кандидату и грамотно сформулируйте:
почему именно вы можете быть полезны команде;
какие ваши личные и профессиональные качества пригодятся в работе;
в чём ваши жизненные ценности совпадают с ценностями работодателя.
Как проходят собеседования на стажёрские позиции
В одних компаниях решение принимают после одной встречи, а в других организуют полноценный тест с 5–6 собеседованиями. Самое важное в подготовке к ним — знания, уверенность в себе, умение быстро реагировать, не теряться и отвечать на любые вопросы.
Структура таких собеседований примерно одинаковая. Это:
рассказ о себе: учёба, опыт, интересы;
описание навыков прошлой работы, если она была: обязанности, использовавшиеся инструменты, общий подход;
разговор о компании: что вы знаете о ней, а также о проектах или направлениях, в которых хотелось бы участвовать;
обсуждение условий работы на конкретной позиции: тип занятости, зарплата, форматы, наличие наставника.
Беседа обычно длится полчаса-час. Этого времени обеим сторонам хватает, чтобы прояснить ключевые моменты. В некоторых компаниях просят выполнить техническое задание. Оно иногда оплачивается, а иногда и нет.
Ну и всегда полезно погуглить, как проходят интервью в конкретной компании. Если это крупная фирма, такие рассказы точно будут — в соцсетях либо на профильных сайтах.
Осенью 2020 года я заинтересовался разработкой под iOS и решил активно развиваться в этом направлении. У меня уже был опыт программирования, поэтому я начал осваивать новый язык сам с помощью интернета. Уже следующей осенью я наткнулся на стажировки от Яндекса и захотел попробовать.
Во время отбора я прошёл в общей сложности четыре секции, две из которых финальные. Первая секция профильная, по мобильной разработке. Готовиться к ней мне помогли статьи из интернета. Немного гуглёжки позволяет понять, что обычно спрашивают на таких собеседованиях. Также можно посмотреть реальные открытые собеседования на YouTube.
Дальше была алгоритмическая секция. Здесь уже немножко страшно, но в итоге всё прошло гладко. Когда я готовился, то решал задачки на LeetCode и контекст от Яндекса для кандидатов-разработчиков. Финальные собеседования — вообще одно удовольствие. Я пообщался с руководителями крутых команд и в итоге попал в NLP-команду.
Никита Раташнюк, ОП «Прикладной анализ данных», второй курс, Высшая школа экономики
Как проявить себя на стажировке, чтобы получить оффер
Тут всё ясно: работайте так, чтобы работодатель захотел оставить вас в команде. Максимально качественно выполняйте обязанности, словно вам платят за них миллион долларов в день — никому не нужны люди, за которыми требуется перепроверять и переделывать.
работайте вовлечённо и старайтесь разобраться во всех задачах;
не стесняйтесь просить помощи, если знаний не хватает. Работодатель будет оценивать не только умения, но и сам подход: ищете ли вы решение проблемы, способны ли брать ответственность;
предлагайте помощь коллегам в том, в чём вы хороши;
делайте больше, чем от вас ждут.
Чтобы получить оффер, нужно внимательно выполнять задания ментора и стараться укладываться в срок. Мы нацелены на долгосрочное сотрудничество, поэтому для нас важны старательность и мотивация стажёра.
Мария Бабушкина, HR-бренд-специалист ЦВТ Softline
Do you want to work abroad?
Если вы решили получить опыт работы в иностранной компании, изучите всемирные агрегаторы по поиску работы: там нередко публикуются вакансии для стажёров. На сайтах IT-гигантов — таких как Amazon, Apple, Microsoft или Google — есть целые разделы о стажировках. Дальше всё, как в России: нужно разобраться в требованиях к кандидатам, заполнить анкеты, пройти интервью, нередко это можно сделать удалённо, выполнить задание или пройти тесты. За такие стажировки могут платить до 10 000 $ в месяц, но на многие позиции принято брать людей бесплатно: считается, что полученный опыт и возможный оффер — уже неплохая мотивация.
Если вы ещё не определились со страной, вам помогут агрегаторы, собирающие информацию о стажировках по всему миру:
Indeed — крупнейший агрегатор вакансий;
Idealist — здесь можно искать стажировки, проектную работу, волонтёрские предложения;
Glassdoor — сайт хвалят русские программисты;
JobisJob — на сайте хорошо представлен IT-рынок;
Dice — считается одним из лучших ресурсов для поиска вакансий технических специалистов и инженеров.
А если страну вы уже выбрали, ориентируйтесь на локальные сайты:
Северная Европа и другие европейские государства: Еxperteer.
Учитывайте особенности той страны, в которой хотите стажироваться. Например, в восточных странах легче всего получить оффер по знакомству, поэтому озаботьтесь нетворкингом заранее. В Германии чаще всего находят специалистов по поиску профиля в LinkedIn, а в России в последнее время рекрутеры обращают внимание на социальные сети.
Я работала тестировщиком в Яндексе в России, но всегда любила Германию и хотела переехать. Я заполняла все доступные анкеты на неоплачиваемые и оплачиваемые стажировки в немецких компаниях. В январе 2021 наконец получила приглашение на стажировку, платили очень мало, поэтому по ночам фрилансила, чтобы как-то прокормить себя. Только через полгода я получила желаемую работу, но теперь почти каждый день говорю себе спасибо за сделанный выбор.
Арина Михайлова, тестировщик в Fischer HRM GmbH, Германия
Не сидите сложа руки в ожидании оффера, пройдите стажировку, чтобы стать ближе к желаемой работе. И делитесь историями о том, как вы нашли компанию для отработки навыков.
Где можно пройти практику студенту программисту
Содержание:
Пройти практику дистанционно можно с помощью сервиса Praktikanza.ru
Что такое производственная практика
Прохождение практики — обязательная часть получения высшего образования. Практика бывает:
- учебной: когда студенты младших курсов знакомятся с будущей специальностью, но не обязательно активно участвуют в процессах;
- технологической, или производственной: студенты попадают на предприятие и работают там
- преддипломной: студенты последних курсов не просто работают по специальности, но и собирают материал для написания своей выпускной работы.
Для чего нужна практика
И технологическая, и преддипломная практики — производственные, то есть предполагается, что этот опыт поможет студентам применить на практике то, что они выучили в вузе, освоить новые навыки и получить реальное представление о будущей профессии. Для компаний это шанс привлечь молодых специалистов, а после — предложить им место в команде. Студенты смогут понять, та ли эта специальность, по которой он хочет дальше работать.
Что нужно знать студенту
Длительность практики бакалавров и магистров во многом зависит. Как правило, она длится от двух до четырех недель. Если практика учебная или технологическая, ее выносят на лето, свободное от занятий и экзаменов. Преддипломную студенты проходят в течение последнего года обучения.
Важно: по многим специальностям (IT, экономика, различные науки и тд) преддипломная практика — это специальное выделенное время от занятий во втором семестре для написания практической части диплома. Проходить при этом практику в каком-то месте — необязательно.
Еще надо помнить, что согласно законодательству ваш рабочий день в качестве практиканта не должен превышать восемь часов. После него студент обязательно сдает отчет, дневник, а также отзыв от руководителя в компании, где была пройдена практика.
Где пройти практику студенту
Безусловно, главный вопрос — где проходить? Многие вузы поощряют, если студенты самостоятельно определяются с местом практики: договариваются с компанией, просят написать письмо о приеме и следят за заполнением всех необходимых бумаг. Но если вдруг не получилось – вуз обязан распределить учащихся сам по тем организациям, с которыми у него есть договоренности. То есть варианта два: или студент ищет место сам, или это делает за него вуз.
Где пройти практику студенту-программисту
Как правило, большие IT-компании (например, «Яндекс», Сбербанк и «Тинькофф») регулярно объявляют наборы на стажировки, которые можно пройти и летом, и в течение учебного года. Их можно зачесть и как практику для вуза. Обычно они длятся больше (от месяца до трех) и иногда за нее может быть предусмотрено вознаграждение. Чтобы попасть на них, необходимо заранее узнать сроки и подать заявку, а также пройти отбор. Зачастую у претендентов определяют уровень подготовки, могут предложить решить математические или программистские задачи.
Как рассказал нам выпускник, несколько лет назад окончивший Факультет компьютерных наук НИУ ВШЭ, вуз всегда предоставит возможность пройти практику в стенах университета. Если на младших курсах это были дополнительные занятия по коротким курсам (например, по изучению языка Python), то на втором и третьем курсе студенты могли выбрать, в какой компании практиковаться. На последнем курсе преддипломная практика была сдачей практической части выпускной работы, ее защита.
Где можно пройти практику студенту-юристу
«Практику я проходил в “Пепеляев Групп”, я сам их выбрал — они занимаются налоговыми вопросами. Там я и практиковался в одном из налоговых отделов», — рассказал Сергей, выпускник программы «Финансовое право» в МГИМО. Он вспоминает, что практика ему нравилась из-за хорошего отношения начальства и полезных задач — анализ документации, составление меморандумов по юридическим вопросам, перевод статей зарубежных авторов.
Сергей считает, что все, что давали в фирме, было бы полезно в будущей карьере юриста — но работать по специальности он не стал.
«Юристом я перестал себя ощущать, когда уже перед окончанием магистратуры работал на другой практике, немецкой, где работа была связана примерно с тем же, но мне поручили более конкретную задачу: актуализировать статью о совместных немецко-российских предприятиях. И уже во время работы над ней я понял, что изучаемые в статье тонкости меня не интересуют в принципе. Плюс в разговорах с коллегами мне дали понять, что в случае, если после магистратуры я останусь работать у них, мне придется целый год работать по сути за опыт, причем с переработками». Сергей отмечает, что переработки в юридической сфере считаются нормой, но он не был к этому готов и уже задумывался о смене деятельности, так как не видел для себя перспектив: «Все-таки карьеру строят те юристы, кто своим делом горит, а я в себе этого не обнаружил».
Где пройти практику студенту-экономисту и бухгалтеру
Студентов экономических специальностей всегда ждут в небольших компаниях. Руководитель одной из них Николай поделился, что к ним ежегодно приходят от 5 до 15 учащихся вузов на практику. Некоторые из них даже остаются потом работать. Но руководитель сетует, что экономисты из топовых вузов часто приходят с завышенными ожиданиями, и недоумевают, почему им нужно сидеть в «разных экселевских таблицах».
«У нас компания занимается важными закупками, мы не всегда можем новичков ввести в курс всех дел, поэтому задачи даем простые, но четкие», — рассказывает он.
Со студентами-бухгалтерами дела обстоят проще. Их, как правило, приходит меньше и все они хотят остаться работать. «Никто не хочет где-то за пять копеек в бюджетной организации прозябать, мы же предлагаем ДМС, нормальную зарплату и у нас хороший коллектив».
Где можно пройти практику студенту-ветеринару
На первом курсе будущие ветеринары проходят учебную практику в зоологических музеях, собирают растения для будущих рецептов в парках, слушают лекции по патологической анатомии, а затем вскрывают трупы животных и составляют по ним эпикризы. Преддипломная практика проходит уже в медучреждениях. Выпускница вечернего отделения ветеринарного отделения РУДН Настя вспоминает, как в МНИОИ им П.А.Герцена наблюдала за лечением животных: «У меня сердце кровью обливалось от того, что онко-больные животные мучаются. Например, была собака, которой опухоль давила на трахею, и она не могла нормально дышать, все время кряхтела и кряхтела. И вот в такие моменты я думала, что не могу смотреть на страдания животных. А с другой стороны, потом приходишь в себя и думаешь, что ты для этого тут и сидишь, чтобы кому-то да помочь».
Кроме помощи в онко-центре Настя вспоминает и обязательную для всех практику на станциях по борьбе с болезнями, где студенты исследовали поступающую на продажу и реализацию продукцию. По ее словам, именно там четко следили за посещением, доходчиво все показывали и заставляли повторять те же манипуляции: «Думаю, здесь практика не сильно отличалась от штатной работы сотрудников».
Где пройти практику студенту-строителю
Студенты строительных вузов проходят практику непосредственно на строительных площадках, в производственно-технических отделах, в службах заказчика-застройщика и тд. За небольшой промежуток времени они должны собрать теоретический материал для курсового и дипломного проекта и попробовать себя в деле. Например, овладеть работой мастера или побыть инженерно-техническим работником. Чаще всего место для практики подбирает сам вуз, так как найти производство, где были бы рады студенту-новичку на стройке, сложно.
Как выбрать место для прохождения практики
Для начала составьте список компаний по вашей специализации. Затем уточните, нет ли у вуза возражений против ваших вариантов. Важно, чтобы место практики соответствовала тем задачам, которые ставят перед студентами: освоить определенный навык, иметь возможность получить знания в определенной области и так далее. Далее напишите письма с вопросом о возможности прохождения практики. Этот процесс сильно напоминает поиск работы, поэтому не отчаивайтесь, если вам сразу не отвечают из Google или Amazon.
Студенты-журналисты вам расскажут, что самое полезное — написать кому-то из компании мечты напрямую, спросить, не нужен ли им практикант.
Еще один вариант — поспрашивать знакомых и друзей, а также однокурсников, где они проходят практику, какие места могут порекомендовать, а в какие точно идти не стоит.
Сайты по поиску работы тоже стоить учесть. Многие компании размещают там вакансии с предложением о практике или стажировке. Для таких случаев пригодится резюме, в котором может еще не быть никакого опыта работы, а только ваше образование (которое вы получаете), навыки и владение иностранным языком. Также для поиска места практики подойдут профессиональные сообщества в соцсетях.
Заключение
Работодатели сходятся во мнении, что во время прохождении практики они больше обращают на инициативных студентов, которые приходят в компании не для галочки, а получать опыт. Если практикант зарекомендует себя как потенциально ценного сотрудника, то зачастую ему могут предложить трудовой договор.
Программист-стажер
Чтобы сохранить вакансию, нужно войти или зарегистрироваться.
Front-end розробник (intern)
Полная занятость.
Вітання! Ми — аутстаффінгова компанія, яка надає послуги з розробки веб та мобільних додатків. Компанія…
Чтобы сохранить вакансию, нужно войти или зарегистрироваться.
Trainee/Junior .NET/MVC Developer
Полная занятость. Также готовы взять студента. Высшее образование.
Description Bits Orchestra is looking for a new employee trainee/Junior .NET/MVC Developer to join our…
Чтобы сохранить вакансию, нужно войти или зарегистрироваться.
Програміст (стажер)
Полная занятость. Также готовы взять студента.
Вимоги: бажання і готовність навчатися, підвищувати професійний рівень, вирішувати складні завдання;…
Чтобы сохранить вакансию, нужно войти или зарегистрироваться.
Intern, Trainee .Net developer
Полная занятость.
Талановиті колеги, які завжди раді поділитися знаннями, весела та надихаюча атмосфера, в поєднанні з приємними…
Чтобы сохранить вакансию, нужно войти или зарегистрироваться.
Internship Java Developer (Trainee)
Полная занятость. Также готовы взять студента, человека с инвалидностью, ветерана, пенсионера. Высшее образование.
GoIT has opened a paid internship for beginners in software development. Successful completion of the…
Чтобы сохранить вакансию, нужно войти или зарегистрироваться.
Junior/Trainee JavaScript (Angular) developer
Полная занятость. Также готовы взять студента. Опыт работы от 1 года.
Requirements: Minimum of professional programming experience with JS (writing solid JS code) Expert…